Entradas con la etiqueta ‘Formacion Bonificada’
Ultimas Inscripciones Master 2011
El próximo 15 de Agosto, dará inicio la Ultima Convocatoria para la realización de cualquiera de nuestros Máster en modalidad elearning y bonificados con el Crédito a la Formación de la Fundación Tripartita.
El plazo de inscripción para este tipo de formación finaliza el próximo 31 de Julio y el plazo para el envío de la documentación el 5 de Agosto!
Balance de Resultados 2009 Fundacion Tripartita
La Fundación Tripartita, en este mes de Junio, ha publicado el Balance de Resultados de las acciones formativas llevadas a cabo por las empresas a través de los créditos disponibles.
De este informe, podemos sacar información positiva pero también mucha información negativa, acerca de las acciones llevadas a cabo.
293.460 empresas llevaron a cabo formación bonificada para sus trabajadores durante el año 2009, lo que supone un incremento del 6% respecto al año 2008, sin embargo, esto también supone que tan solo el 18% de las empresas que se encontraban inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social, han aprovechado el crédito disponible.
Con esto podemos comprobar que aun el 82% de las empresas, no utilizan el crédito que tienen disponible para la formación de sus empleados, crédito que si no se han gastado durante el año vigente, se pierde.
Como recuperar el Importe de las Bonificaciones
Hemos hablado en otras ocasiones de las Bonificaciones de la Fundación Tripartita, ¿Qué es la Fundación Tripartita? ¿Qué son los créditos a la formación? ¿Qué importe tiene cada empresa? ….
Una vez hechos todos los tramites para la realización de nuestro curso, podemos llevarlo a cabo y tras la finalización de este, será cuando podremos recuperar todo o parte del dinero que hemos invertido en dicha formación.
Para recuperarlo, el primer paso, es notificar a la Fundación Tripartita a través de su aplicación telemática, que el curso se ha llevado a cabo correctamente, que se ha finalizado y los datos de los trabajadores que han finalizado el curso, lo hayan superado o no.
La aplicación, nos proporcionara entonces el importe que podemos bonificar, es decir, el importe que podemos descontarnos de los Seguros Sociales del mes en el que hemos finalizado.
Para descontarlo, existen diversas formas
- Por un lado si los seguros sociales los lleva la asesoría, simplemente hay que comunicarles el importe que nos ha facilitado la aplicación de la Fundación Tripartita.
Utilizacion de Bonificaciones para la LOPD
Hace años, que por parte de algunas consultoras se da la utilizacion de los créditos a la formación, para llevar a cabo acciones no formativas y de implantación de la Ley Orgánica de Protección de Datos en las Organizaciones.
Esta acción, esta totalmente prohibida por la Fundación Tripartita, ya que como todos sabemos, el crédito disponible por las empresas para las bonificaciones, se aplica solo para llevar a cabo acciones formativas dentro de las Organizaciones y no puede ser destinada a otros fines.
Hasta ahora, la Fundación Tripartita no se había pronunciado al respecto sobre estas acciones, pero se ve que las acciones a día de hoy son continuadas y más bien descaradas por parte de algunas organizaciones que por fin, el pasado 14 de Abril ha decidido pronunciarse enviando un comunicado a todas las Entidades Organizadoras, con el siguiente texto:
Becas para Desempleados. Subvenciones para Empresas
Actualmente vivimos en un mundo en el que la realidad mundial, se encuentra en “crisis”, en España la tasa de paro de 2009 es del 17,9%.
Sin embargo, podemos anunciar, con la “boca bien grande”, que también son muchas las personas que aprovechan esta situación de desempleo para formarse, adaptándose así a los cambios de la sociedad actual.
Son muchas las empresas que se han visto afectadas, pero también son muchas las han sabido adaptarse al cambio actual y han podido sobrevivir a estos momentos…la sociedad está en pleno cambio y el sector empresarial, está en proceso de adaptación a estos cambios en la sociedad…
Son muchas las empresas que han sobrevivido gracias a estos cambios.
Este ambiente, está llevando a muchas empresas a buscar una diferenciación respecto a sus competidores, desde Servicios Normativos se ofrece esta oportunidad a las empresas para que puedan buscar su propia diferenciación con diferentes certificaciones, obtención de sellos….
La Fundacion Tripartita. Calculo de Creditos
Veíamos hace unos días, cómo todas las empresas disponen de un crédito anual para gastarse en Formación, que le gestiona la entidad llamada Fundación Tripartita, sin embargo, ¿Cómo puedo saber el crédito del que dispongo?
Hay diferentes formas de saber cuál es el crédito disponible para cada año en formación, lo que queremos explicar hoy es la forma más sencilla para calcularlo.
De esta forma, conoceremos el crédito que podremos gastar durante un año, después de calcularlo, hay que tener en cuenta si ya nos hemos gastado algo de dicho crédito.
Existen diversas situaciones por las que este cálculo, puede no funcionar, como sería el caso de una empresa de nueva creación, se considera de nueva creación, si se ha creado en el último semestre del año anterior o en el primer semestre del año en transcurso, en cuyo caso, deberías ponerte en contacto con la Entidad Organizadora que vaya a gestionar la formación para los empleados de tu empresa.
Lo primero que necesitamos, es recabar los siguientes datos:
¿Que es la Fundacion Tripartita? Subvenciones para Empresas
La Fundación Tripartita (antes FORCEM), es la entidad que se encarga de Gestionar el Crédito a la Formación de todas las empresas.
Todas las empresas, en las cuotas que pagan a la Seguridad Social mensualmente, ven descontado un x% que va destinado a la Formación. En las nóminas de los trabajadores, también aparece reflejado ese x%, como cuota de formación.
De Enero a Diciembre, la empresa cotiza por Formación. Ese importe que ha acumulado durante un año, es el crédito disponible para gastar en formación para sus empleados, a partir de Enero del siguiente año.
Si la empresa no reinvierte el crédito disponible durante ese año, en Diciembre lo pierde, ya que este no es acumulable.
Ejemplo
La empresa “XXX” durante el año 2008 ha cotizado a la Seguridad Social 5000€ por Formación, en Enero de 2009, el crédito disponible para gastar en Formación, es de 5000€.



